Oolink s'impose comme un acteur majeur de l'assistance technique dédiée aux métiers du digital.
Avec une expérience et un savoir-faire solide nous nous adaptons à l'évolution de vos besoins, en adéquation avec l'évolution de vos métiers.
•Nous mettons à votre disposition des collaborateurs formés.
•Un changement de dernière minute ou de profils est notre quotidien.
•Parce que votre business model ne ressemble à aucun autre, Oolink met tout en œuvre pour garantir une prestation sur mesure.
•4 sessions de recrutements hebdomadaires, nous permettent de sélectionner continuellement des profils correspondants à vos métiers.
•Ces futurs collaborateurs sont ensuite formés à vos outils et méthodologies avant d'intégrer votre structure.
Consacrer nos compétences humaines et nos ressources à l'évolution de vos besoins.
Jour après jour, nos équipes mettent cette philosophie en pratique.
Telle est notre vision d'un monde meilleur.
Expérience collaborateur
Satisfaction client
Réactivité
Evolution collaborateur
Leur épanouissement et leur bien être tiennent une place prépondérante dans la réussite d'Oolink.
Sans eux Oolink n'est rien. Chaque collaborateur est suivi de manière hebdomadaire par un responsable opérationnel qui garantit le bon déroulement de sa prestation.
Nous sommes convaincus qu'il ne peut y avoir d'entreprise performante sans valeurs solides. Chez Oolink, chacune des décisions que nous prenons est régie par un code de conduite rigoureux et des valeurs fortes.
Aujourd'hui, seules les entreprises visionnaires et innovantes peuvent assurer leur survie. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir, en anticipant la demande et les besoins du marché, afin de nous garantir un succès à long terme.
La grandeur d'une entreprise se mesure à la valeur de ses hommes et femmes. Nous faisons le nécessaire pour donner à chacun la possibilité de développer son potentiel.
Une société ne peut être performante si elle ne favorise pas la prospérité et les opportunités d'autrui. Oolink s'attache à se conduire en entreprise citoyenne responsable.
Des équipes interdisciplinaires avec de grandes idées. Conception et prototypage d'un jour.
Après une enfance brisée par la disparition de Rosy (la poupée) oubliée négligemment sur un banc du square Georges BRASSENS de Nantes, Vanessa se jette corps et âmes dans les études (si c'est possible !) et obtient haut la main son... BTS. Après 17 ans passés au sein de grands groupes en tant que Directeur commercial, Vanessa rejoint la team Oolink en tant que fondateur associé.
Signe particulier : fan de Polnareff. Lassée d'enseigner les bonnes manières à Barbie et à Kiki (le kiki de tous les kikis), Mélanie se dit que sa voie c'est la formation. Après 19 ans passés dans le domaine de la formation, Mélanie réalise son rêve, intégrer la team Oolink en tant que Responsable du pôle formation.
% de Clients satisfaits
Contrats signés
Piafs dans le nids
Cafés distribués
Chaque collaborateur est formé aux métiers du client, sur les outils, les stratégies, le vocabulaire, les produits, le business model, les contacts et le fonctionnement interne de nos clients.
Sans elle pas de compréhension exacte des besoins clients, pas d'évolution de carrière, pas de soif d'apprendre.
Oolink forme chacun de ses collaborateurs en amont des projets clients sur différentes technologies et différentes stratégies.
Ces formations peuvent aussi bien être techniques que personnelles et positionnent les collaborateurs dans une situation réelle.
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